გთავაზობთ პროფესიონალურ ტრენინგებს ბიზნეს ფსიქოლოგიაში.
 
ტრენინგები გათვალისწინებულია როგორც კორპორატიული მომხმარებლისთვის, ასევე ფიზიკური პირებისთვის. თქვენ შეგიძლიათ ენდოთ ჩვენს 13 წლიან გამოცდილებას!
 
ტრეინინგები მიმდინარეობს ინტერაქციული სწავლების სტილში ,,case study“  ფორმატით; აერთიანებს თეორიული ინფორმაციის გადაცემას პრეზენტაციის ფორმით და პრაქტიკული უნარ-ჩვევების ჩამოყალიბება/განმტკიცებაზე ორიენტირებულ  ინდივიდუალურ და გუნდურ სავარჯიშოებს, სტრატეგიულ ბიზნეს  სიმულაციებსა და საქმიან თამაშებს.

სასწავლო პროგრამის შედეგად, ვირტუალური ,,სტრატეგიული ბიზნეს თამაშების“ გამოყენებით, შეიძენთ და დახვეწთ ბიზნეს საქმიანობის წარმოების უნარ-ჩვევებს.

 

1. მართვის თანამედროვე მეთოდები

ტრენინგის მიზანია: მსმენელების მენეჯერული ცოდნისა და უნარების განვითარება, რაც კარიერული და პროფესიული წინსვლის საწინდარია.
ტრენინგი განკუთვნილია: მართვის (მენეჯმენტის) საკითხებში პროფესიული ცოდნის მიღების მსურველებისათვის. დამწყები და მოქმედი მენეჯერებისთვის, ვინც მიზნად ისახავს თავისი გუნდების მოტივაციისა და ეფექტიანობის გაუმჯობესებას.

ტრენინგის გავლის შედეგად მსმენელები ნათელ წარმოდგენას ჩამოიყალიბებენ ეფექტიანი მართვისთვის (მენეჯმენტისთვის) აუცილებელი უნარებისა და ცოდნის შესახებ; უკეთ შეძლებენ შეიმუშავონ მისაღწევი შედეგის ხედვა; დახვეწონ დაქვემდებარებული თანამშრომლებისათვის  მიზნების დასახვის, დელეგირების და კონტროლის მექანიზმები; მოემზადონ თავისი გუნდების მეტად შეკავშირებისა და უკეთ მოტივირებისთვის; გააუმჯობესონ უკუკავშირის, კომუნიკაციის ტექნიკა;

მოკლე კურსის ხანგრძლივობა 12სთ;
კურსის ღირებულება ერთი მონაწილისთვის: 250 ლარი.

2. ადამიანური რესურსების მართვის თანამედროვე ტექნოლოგიები

ტრენინგის მიზანია მმართველობითი საქმიანობების დაგეგმარების პრინციპების გაცნობა:
სამუშაოს შესრულების მართვა მოტივაციის სისტემების გამოყენებით; შესრულებული სამუშაოს სისტემური შეფასება ორგანიზაციულ მიზნებთან მიმართებაში; კომპეტენციების მოდელების ფორმირება კარიერული რუქების შესაქმნელად; ხელმძღვანელობასა და დაქვემდებარებულ თანამშრომლებს შორის ეფექტური კავშირის უზრუნველყოფა;  ეფექტური მენეჯმენტისა და თვითმენეჯმენტის უნარ-ჩვევების განვითარება; პერსონალის მოტივირების, მიზნისკენ მიმართვის, ეფექტური მართვის, ლიდერობის უნარების განვითარება.
 
ტრენინგი განკუთვნილია ადამიანური რესურსების მართვის  საკითხებში პროფესიული ცოდნის მიღების მსურველებისთვის; შერჩევის, განვითარების და სხვ. მენეჯერებისთვის, რომლებიც აქტიურად მონაწილეობენ ადამიანური რესურსების მართვის  სისტემების შემუშავება, დანერგვა, მართვაში;

კურსის ხანგრძლივობა 12სთ;
კურსის ღირებულება ერთი მონაწილისთვის: 250 ლარი.
 
3. ბიზნეს მოლაპარაკებების წარმოების ხელოვნება

ტრენინგში განიხილება

კურსის ხანგრძლივობა 12სთ;
კურსის ღირებულება ერთი მონაწილისთვის: ფასი 280 ლარი;
 
4. გაყიდვების მართვა და ეფექტური მომსახურება

კურსის მიზანია გაყიდვების მოქმედ მენეჯერებს დაეხმაროს შედეგების გაუმჯობესებაში და კლიენტებთან გრძელვადიანი, მომგებიანი ურთიერთობის ჩამოყალიბებაში.
ტრენინგში გამოყენებულია (NLP)-ის უახლესი ტექნიკები;

კურსის ხანგრძლივობა 12სთ;
კურსის ღირებულება ერთი მონაწილისთვის: 300 ლარი;

ტრენინგი შესაძლებლობას აძლევს მონაწილეებს დაეუფლონ კრიზისული სიტუაციების მოდელირების და წარმატების მიღწევის ტექნოლოგიებს; გაანალიზონ პრობლემები, რომელიც თან ახლავს თეორიული ცოდნის პრაქტიკაში განხორციელებას;
შეძლონ სხვადასხვა ფსიქოტიპის ადამიანებთან ურთიერთობისათვის სწორი მექანიზმების შემუშავება;
ტრენინგში გამოყენებულია (NLP)-ის უახლესი ტექნიკები;

კურსის ხანგრძლივობა 12სთ;
კურსის ღირებულება ერთი მონაწილისთვის: ფასი 280 ლარი.
ტრენინგს უძღვება: ფსიქოლოგი; ბიზნეს ტრენერი; HR კონსულტანტი – ირმა ბერძენიშვილი
 
გაითვალისწინეთ!  ჩვენი კუსდამთავრებულები არიან არა მხოლოდ ფიზიკური პირები, არამედ სხვადასხვა ორგანიზაციების წარმოამდგენლები, რომლებმაც ჩვენი კურსის გავლის შემდეგ აქტიურად გააგრძელეს მუშაობა თავიანთ ორგანიზაციაში მენეჯერის თანამდებობაზე, ან თავად შექმნეს თავიანთი საკუთარი ბიზნესი.
 
ღია კარის დღეზე დასწრება შესაძლებელია ყველ დაინტერესებული პირისთვის.
 
,,ინტელექტ ცენტრი” აქტიურად თანამშრომლობს სხვადასხვა კომპანიასთან და საუკეთესო კურსდამთავრებულებს აგზავნის სტაჟირებაზე. მსმენელებს კურსის ბოლოს ჩაუტარდებათ შესაბამისი ტესტირება, გამორჩეულებს რეკომენდაციას მისცემს პედაგოგი და მათ CV-ს იტოვებს ,,ინტელექტ ცენტრის” ბაზაში, დამკვეთი კომპანიისგან სტაჟიორის ან კადრის მოთხოვნისთანავე ხდება მათი მონაცემების გაგზავნა. სადაც მიიღებენ რეალურ პრაქტიკას და აქტიურად გამოიყენებენ ჩვენთან მიღებულ ცოდნას. ვაკანსიის შემთხვევაში კი მათ უფრო მეტი შანსი ექნებათ, რომ დასაქმდნენ იმავე კომპანიაში.

 

დაინტერესებულმა პირებმა შეავსეთ ამ ვებგვერდზე განთავსებული სარეგისტრაციო ფორმა.