ოფისის და HR მენეჯმენტის სასერტიფიკატო კურსები, ტრენინგ-ცენტრი V&J

მთავარი
>
კურსები
>
მენეჯმენტი
>
ოფისის და HR მენეჯმენტის სასერტიფიკატო კურსები

ტრენინგ-ცენტრი V&J

ოფისის და HR მენეჯმენტის სასერტიფიკატო კურსები

"ტრენინგ ცენტრი V&J" გთავაზობთ ოფის მენეჯმენტის ტრენინგ კურსს.

კურსი მოიცავს როგორც თეორიულ ნაწილს, ასევე პრაქტიკულ სავარჯიშოებს მსმენელები მიიღებენ ცოდნას და პრაქტიკულ უნარ-ჩვევებს ოფის მენეჯმენტის სფეროში.

კურსის ფარგლებში თქვენ შეისწავლით::

ოფის-მენეჯერი, როგორც ახალი ტიპის ხელმძღვანელი;
დროის ფაქტორი მათ საქმიანობაში;
საოფისე ორგტექნიკა (ბეჭდები, შტამბები, სარეგისტრაციო წიგნები და ა.შ.)
ტემპერამენტი, ადამიანური სისუსტეები, როგორ ვმართოთ სტრესი მუშაობისას;
მუშაობა დოკუმენტებთან; საქმის წარმოება ორგანიზაციაში;
პრეზენტაცია და პრეზენტაციის ტექნოლოგიები;
ინფორმაციული ტექნოლოგიები (ფაქსი, ელ-ფოსტა, ტელეფონი და ა.შ)
ოფის-მენეჯერის ყოველდღიური საქმიანობა, ქცევის ეტიკეტი: დოკუმენტებთან მუშაობა, ტელეფონზე საუბარი, საუბრის წარმოების ხელოვნება;
მიმოწერა; ხელის ჩამორთმევა;
პირველი შთაბეჭდილება და ა.შ.
კონფლიქტები და მისი გადაწყვეტის გზები;
მართვის კომუნიკაციური კულტურა;
საქმიანი საუბარი, თათბირი, მოლაპარაკებები;
საქმიანი კორესპონდენცია და კომერციული დოკუმენტები;
ბიზნესგეგმის შედგენა;
შრომითი ხელშეკრულება;
სარეკლამო საქმე.

კურსის ხანგრძლივობა: 1 თვე (კვირაში ორჯერ)

ღირებულება 200 ლარი

ტესტირების შემდეგ გაიცემა ორენოვანი სერთიფიკატი.

ტრეინინგ ცენტრი V&J გთავაზობთ კურსს HR მენეჯმენტში.

კურსი მოიცავს როგორც თეორიულ ნაწილს, ასევე პრაქტიკულ სავარჯიშოებს მსმენელები მიიღებენ ცოდნას და პრაქტიკულ უნარ-ჩვევებსადამიანური რესურსების მართვის სფეროში.

კურსი HR მენეჯმენტში:

ორგანიზაციისა და არმ-ს (ადამიანური რესურსების მართვა) როლი
ორგანიზაციის განვითარების ისტორია და HRM როლი;
HRM - ის ძირითადი მიმართულებები;
თანამშრომლების შერჩევის სტრატეგია
რეკრუტმენტის ეტაპები და მეთოდები;
გასაუბრების ჩატარების ტიპები და სტრატეგიები

სამუშაოს აღწერილობა:

ახალი თანამშრომლის სოციალიზაციის პროცესი
პროფესიული და კარიერული განვითარების სისტემის მნიშვნელოვნება და მოდელები;
ტრენინგების საჭიროების ანალიზი;
პოზიციების კატეგორიზაცია და მათზე მორგებული პროფესიული განვითარების
ტრენინგი, სწავლება, მონიტორინგი და ინდივიდუალური განვითარების გეგმა
კარიერული ზრდის ეტაპები და განვითარების გეგმის შემუშავების გზები;
თანამშრომელთა შეფასების სისტემები (Performance Appraisal)
გზა კონფლიქტიდან თანამშრომლობამდე
პერსონალისთვის კომფორტული სამუშაო გარემოს შექმნა და მათი აღიარება
ბონუსების სისტემა - მოდელები.
გუნდის ეფექტურობის კვლევა;
კვლევის მონაცემების კავშირი სტრატეგიულ გეგმასთან.

კურსის ხანგრძლივობა: 1 თვე. (კვირაში ორჯერ)

სწავლის ღირებულება შეადგენს: ჯგუფური მეცადინეობები - 200 ლარი
ინდივიდუალური მეცადინეობები - 400 ლარი

ტესტირების შემდეგ გაიცემა ორენოვანი სერთიფიკატი.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ შეავსოთ ვებგვერდზე განთავსებული სარეგისტრაციო ფორმა.

სავარაუდო თარიღი გასულია
ჩატარების ადგილი თბილისი
სწავლების ენა ქართული
სწავლის ფორმა საღამოს