ტრენინგი HR მენეჯმენტში
სასწავლო პროგრამა წარიმართება ფსიქოლოგიური ტესტებისა და პრაქტიკული მაგალითების გარჩევა ანალიზის (Case Study) მეთოდის გამოყენებით.
- H R მართვის მიზანი და H R M როლი ორგანიზაციის განვითარებაში
- ადამიანური რესურსის დაგეგმვა
- H R მენეჯმენტის განყოფილება; H R მენეჯერის ფუნქციები
- H R M პოლიტიკა
- პერსონალის შრომითი მოტივაცია, მოტივაციის თეორიები, მოტივაციის სისტემები
- კადრების მოზიდვა, დაქირავება
- შერჩევის პროცედურების დაგეგმვა და წარმართვა
- სამუშაოს აღწერა და ანალიზი; მოთხოვნათა პროფილი
- ორგანიზაციული კულტურა
- სამუშაო დისიპლინა
- პერსონალის ტრენინგი და განვითარება
- თანამშრომლების / შესრულებული სამუშაოს შეფასების პროცედურები, სისტემები და მეთოდები; შეფასების ინტერვიუ
- თანამშრომლებთნ ურთიერთობის ხელოვნება
- საშტატო გადაადგილებები; კადრების შემცირება, კადრების დენადობა
- პროფესიული სტრესის და შიგა-კონფლიქტების მართვა
კურსის ხანგრძლივობა შეადგენს 1 თვეს. მეცადინეობა ტარდება კვირაში სამჯერ. ჩაწერა წინასწარი რეგისტრაციით.
დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ შეავსოთ ამ ვებ–გვერდზე განთავსებული სააპლიკაციო ფორმა!
დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ შეავსოთ ამ ვებ–გვერდზე განთავსებული სააპლიკაციო ფორმა!
- სავარაუდო თარიღი გასულია
- ჩატარების ადგილი თბილისი
- სწავლების ენა ქართული
- სწავლის ფორმა საღამოს
განიხილეთ და ნახეთ შეფასებები სასწავლო პროგრამებზე - შეუერთდით Aris.ge- განათლების ფეისბუკის ჯგუფს - ტრენინგები, კურსები, პროგრამები
მიმდინარე პროგრამები