როგორია NAEC-ის მიერ ჩასატარებელ გამოცდებსა და კვლევებში დასაქმებულ პირთა შრომის ანაზღაურების ტარიფები – დოკუმენტი

ყოველწლიურად, ერთიანი ეროვნული და ზაფხულის სხვა გამოცდების მოახლოებასთან ერთად, EDU.ARIS.GE-ს მკითხველი ხშირად ეკითხება, თუ როგორ შეიძლება გამოცდებზე დამკვირვებლად, აპლიკანტების ნამუშევრების გამსწორებლად, ან რეგისტრატორად დასაქმდეს და როგორია სხვადასხვა მიმართულებაზე დასაქმებულთა ანაზღაურება.

იანვრის ერთ-ერთი განკარგულება, რომელიც პრემიერ-მინისტრმა მთავრობის სახელით გამოსცა ეძღვნება სსი-პ შეფასებისა და გამოცდების ეროვნული ცენტრის მიერ ჩასატარებელ სხვადასხვა გამოცდებსა და კვლევებში დასაქმებული პირების შრომის ანაზღაურების ტარიფებს.

განკარგულებით საქართველოს მთავრობა გამოცდების ეროვნულ ცენტრს თანხმობას აძლევს, რომ პირებისთვის, რომელთა შრომის ანაზღაურების გაანგარიშება დაკავშირებულია შესრულებული სამუშაოს მოცულობასთან/ ღირეულებასთან (ნამუშევარი საათების, მომსახურების საფასურის წილის ან/და სხვა მაჩვენებლის მიხედვით), “საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ” საქართველოს კანონით განსაზღვრულისგან განსხვავებული წესი დაადგინოს.

მაშ ასე, როგორია სახელფასო ტარიფები NAEC-ში ზემოაღნიშნული პრინციპით დასაქმებული პირებისათვის:

დანართი – სსი-პ შეფასებისა და გამოცდების ეროვნული ცენტრის მიერ ჩასატარებელ სხვადასხვა გამოცდებსა და კვლევებში დასაქმებული პირების შრომის ანაზღაურების ტარიფები